أسمحوا لي أن أستعرض معكم Case study عن مؤسسسة... خليجيةيصل تعداد موظفيها إلي الآلآف.... وهذه المؤسسة (نكبت) بضم النون بمدير جديد جاء إليها من إحدي الجامعات (أكاديمي) يعني...(!) وهذا المدير رغم قضاءه عدة سنوات إلا أن وضع المؤسسة ساء عما كانت عليه .... رغم الدعم الذي وجده من (فوق).... والاسطول الجديد الذي أعطي لمؤسسته بدون أي جهد....
وتغيير هيكلها طبعا علي مزاجه.... العكر....
ومما يلفت النظر أن هذا الاكاديمي.... الذي يبدو أنه شوه سمعة الاكاديميين..... مجنون علاقات عامة.... وهاوي علاقات عامة ولايحب أن يري سوي صورته هو حتي أن صورته تنشر لآكثر من 34 مرة في دورية المؤسسة .... والصحف... المحلية....
المهم....
في الأمر أن (سيء الذكر) هذا يتلذذ بتشويه سمعة المديرالسابق وكل جهازه...... بلا إستثناء....
وكان يود أن يطرد كافة التنفيذيين الذين يقول أنه ابتلي بهم... لولا أنه أستبدل إثنان منهم بشخصين.... غير مؤهلين وجهلة .... وللحديث بقية.....