العودة سوالف للجميع > سـوالف التجارة والتطوير والتوظيف > سوالف تطوير ذاتي واقتصادي > التمكين Empowermentفى بيئة الادارة العربية
المشاركة في الموضوع
Dr Alotaibi Dr Alotaibi غير متصل    
أستاذ في علم الإدارة  
المشاركات: 30
#1  
التمكين Empowermentفى بيئة الادارة العربية
بسم اللة الرحمن الرحيم



هل يتم تمكينك فى عملك؟
اعطائك الفرص للمشاركة فى اتخاذ القرارات المتعلقة بعملك
... اداء عملك بالاسلوب المحبب لنفسك
.. هل ممارسات العمل فى المنظمة التى تعمل بها تشجع وتحفز الشعور بالكفاءة الذاتية لشخصك؟
هل أسلوب الادارة فى منظمتك ملاءم لمتطلبات العصر؟
. هل تتوفر لديك الاستقلالية فى العمل؟
هل تشعر بقيمتك الذايتة فى العمل؟
هل لديك القدرة فى التأثير على نتائج العمل الذى تقوم بة؟
هل تشعر بالضعف فى عملك؟
هل ؟؟هل ؟ هل؟

التمكين الحقيقى أن تعلم الأفراد ماذا تريد منهم أن يفعلوا وأعطائهم الاداوات والوسائل اللازمة للقيام بالعمل، وتركهم يتصرفون بمفردهم.
مصطلح التمكين من المصطلحات الحديثة فى الادارة والتى أثارت الكثيرمن الجدل حول معناها.

فتطبيق العديد من المصطلحات الادارية الحديثة كالجودة الشاملة، اعادة هندسة العمليات تقوم بشكل جوهرى على مفهوم تمكين العاملين وتحفيزهم على الابداع والابتكار.

هل المنظمات العربية ليها القدرة لتطبيق مفهوم تمكين العاملين؟

هل القيادات الادارية ليها الاستعداد لمشاركة واستشارة الموظفين العاملين لديهم؟

هل بيئة الادارة العربية مساندة لمفهوم التمكين؟

هل الهياكل التنظمية المركزية التى يعمل بها معيقة للتمكين؟

هل القيادات الادارية على استعداد لتبنى تمكين العاملين؟

العديد من التساؤلات تحتاج للاجابة.

يظل مفهوم التمكين من المواضيع التى تحظى بأهتمام المنظمات والمديرين.



هل تشعر بالتمكين فى عملك؟

نعم.... لالالالالالالالالالالالالالالالا



Dr Alotaibi غير متصل قديم 10-10-2004 , 12:44 PM    الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


[عرض نسخة للطّباعة عرض نسخة للطّباعة | ارسل هذه الصفحة لصديق ارسل هذه الصفحة لصديق]

الانتقال السريع
   قوانين المشاركة :
لا بإمكانك إضافة موضوع جديد لا بإمكانك إضافة مشاركات جديدة لا بإمكانك إضافة مرفقات لا بإمكانك تعديل مشاركاتك
كود في بي vB متاح الإبتسامات متاح كود [IMG] متاح كود HTML متاح



لمراسلتنا - شبكة سوالف - الأرشيف

Powered by: vBulletin
Copyright © Jelsoft Enterprises Limited 2000.