العودة سوالف للجميع > سـوالف التجارة والتطوير والتوظيف > سوالف تطوير ذاتي واقتصادي > تحد كل ما هو تقليدي
المشاركة في الموضوع
Um-Shahad Um-Shahad غير متصل    
عضو فائق النشاط الامارات  
المشاركات: 877
#1  
تحد كل ما هو تقليدي
لم ينجح أكيو موريتا فقط في بنا شركة عملاقة لا تزال الى اليوم تحتل مرتبة متقدمة بين أفضل شركات الالكترونيات في العالم، بل تمكن مؤسس "سوني" من تعزيز تعافي الاقتصاد الياباني من تبعات الحرب العالمية الثانية وحقق الرواج والتميز لعبارة " صنع في اليابان"

وفي رحلته إلى قمة المجد اتبع موريتا وصفة نجاح جديرة بالاهتمام ونستقي من تجربته في الأسطر التالية أهم الدروس المستفادة:

1- أبحاث السوق الناجحة هي التي تجري في الشوارع:

على الرغم من ان موريتا كان الرئيس التنفيذي لشركة ضخمة وهي " سوني" إلا أنه لم يكن يقبل بالبقاء في مكتبه طيلة اليوم بل كان يؤثر الانخراط مع موظفي الشركة في دورة العمل اليومية بما في ذلك مراحل أبحاث السوق التي أكد دوماً أهميتها وضرورة أن تستطلع آراء رغبات المستهلك وبشكل مباشر.

2-اضفاء عوامل جذب اضافية على الخطط الترويجية:

على الرغم من اقتناعه التام بأن أي حملة ترويج مهما بلغت من النجاح لا يمكن ان تسوق لمنتج ضعيف الجودة، إلا أنه كان دوماً حريصاً على اختيار برامج الاعلان والترويج الضخمة التي ساعدت على انتقال منتجات " سوني" الى العالمية.

3- الادارة الفعالة تقوم على حفز الابداع:

يرى موريتا ان اهم دور على المدير الاهتمام به هو حفز الابداع الكامن في نفوس العاملين لديه. ويقول موريتا: " كل شخص لديه طاقات وماوهب كامنة، لكن المدير الناجح فقط يعرف كيف يستغلها ويستثمرها بما يحقق النجاح المنشود".

4- تحدي كل ما هو تقليدي وكسر القوالب الجادمة:

شارك موريتا في تأليف كتاب حمل عنوان: " اليابان التي تعرف كيف تقول لا"، وانتقد في كتابه هذا قطاعات الاعمال الامريكية لفكرها الجامد وتركيزها على الدمج والحيازة ونقل الاعمال إلى الخارج من دون إبداء القدر الكافي من الاهتمام بخلق قاعدة تصنيع حقيقية.

5- تحقيق التميز عبر تقديم منتج فريد ومتميز:

أكد موريتا ان سر نجاح شركة " سوني " يكمن في حرصها على تقديم الفريد والأكثر تميزاً من المنتجات والدخول إلى أسواق جديدة لم يدخل إليها غيرها في السابق من المنافسين.

Um-Shahad غير متصل قديم 21-07-2007 , 04:30 PM    الرد مع إقتباس
افكر كثير افكر كثير غير متصل    
كاتب فعال جداً الكون - كوكب الأرض - قارة اسيا - الجزيرة العربية --------->  
المشاركات: 1,738
#2  

برافو ام شهد .


الصراحه افتقدنا ابداعاتك بالمنتدى .

افكر كثير غير متصل قديم 03-08-2007 , 04:26 PM    الرد مع إقتباس
لحظات لحظات غير متصل    
عضو نشيط  
المشاركات: 98
#3  

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة Um-Shahad
3- الادارة الفعالة تقوم على حفز الابداع:

يرى موريتا ان اهم دور على المدير الاهتمام به هو حفز الابداع الكامن في نفوس العاملين لديه. ويقول موريتا: " كل شخص لديه طاقات وماوهب كامنة، لكن المدير الناجح فقط يعرف كيف يستغلها ويستثمرها بما يحقق النجاح المنشود".



اهم نقطة بالفعل

مشكورة ام شهد على مواضيعك الرائعة في هذا القسم

وفي انتظار جديدك دائماً


لحظات غير متصل قديم 03-08-2007 , 05:00 PM    الرد مع إقتباس
Um-Shahad Um-Shahad غير متصل    
عضو فائق النشاط الامارات  
المشاركات: 877
#4  

اخي افكر كثير

جزاك الله خير وبارك فيك.. والله هذا ليس بابداعي ولا شي... انما علم.. نتعلم ما هو

مفيد وانقله لكم هنا...




العفو اخ لحظات... وهذا واجبنا من اول ما دخلت المنتدى كان ومازال وهو نشر كل ما هو

مفيد لكم.. بارك الله فيكم حيثما كنتم

Um-Shahad غير متصل قديم 05-08-2007 , 09:17 PM    الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


[عرض نسخة للطّباعة عرض نسخة للطّباعة | ارسل هذه الصفحة لصديق ارسل هذه الصفحة لصديق]

الانتقال السريع
   قوانين المشاركة :
لا بإمكانك إضافة موضوع جديد لا بإمكانك إضافة مشاركات جديدة لا بإمكانك إضافة مرفقات لا بإمكانك تعديل مشاركاتك
كود في بي vB متاح الإبتسامات متاح كود [IMG] متاح كود HTML متاح



لمراسلتنا - شبكة سوالف - الأرشيف

Powered by: vBulletin
Copyright © Jelsoft Enterprises Limited 2000.