إخوتي وأخواتي
يسعدني أن
أواصل اليوم موضوعنا السابق ومع الانظمة المتبقية

المقارنة بين المفكر والمشاعر :-

المفكر (Thinker)
1- أسلوب صنع القرار

القرارات تعتمد على منطق الوضع

2- التركيز
الأشياء الصدق والمبادئ

3- التوجه
يحل المشكلة

4- بيئة العمل
مختصر وعملي ونظامي يعمل بطريقة مجهولة، يعامل الناس بعدل

العاطفي (feeler)

1- أسلوب صنع القرار
القرارات تعتمد على القيم والاحتياجات الإنسانية

2- التركيز
الناس الذوق التآلف أو الانسجام

3- التوجه
يؤيد الآخرين

مخطط ومدروس طبيعي وودي يعمل بطريقة شخصية معروفة يعامل الناس بلطافة

المقارنة بين الحكم والإدراك :-

الحكم (JUDGER)

1- أسلوب الحياة
مخطط ومدروس

2- التركيز
حاسم ذاتي التنظيم ذو أهداف معينة
3- التوجه
كثير المطالب
4- بيئة العمل
يركز على كامل المهمة يصنع القرارات بسرعة يريد أساسيات العمل.

المدرك (PERCEVER)

1- أسلوب الحياة
تلقائي
2- التركيز
فضولي مرن متأقلم

3- التوجه
متسامح
4- بيئة العمل
يركز في بدء المهمة يؤجل القرارات يريد أن يحيط بجميع جوانب العمل.