يسرني اليوم أن أتابع معكم أهم صفات كل نمط من الأنماط الثمانية :


الصفات الأولية لأوضاع الانبساطي (Extroverted)

ويرمز له بالحرف E

1. يحب التنوع والعمل.
2. جيدون في الغالب بالترحيب في الناس.
3. تواقون أحيانا إلى الأعمال البطيئة والطويلة .
4. مهتمون في كيفية أداء الآخرين لأعمالهم .
5. يتمتعون بالكلام في التلفون.
6. يعملون أحيانا بسرعة وبعض الأحيان بدون تفكير .
7. يحبذون وجود الناس بقربهم في بيئة العمل.
8. يفضلون الاتصال اللفظي على الكتابة .
9. يحبذون أن يتعلموا المهام الجديدة من خلال المناقشة مع الآخرين .


الصفات الأولية لأوضاع الانطوائي (Introverted)
ويرمز له بالحرف I
1. يحبون الهدوء للتركيز.
2. يجدون مشكلة في تذكر الأسماء والوجوه.
3. يستطيعون العمل في خطة واحدة لمدة طويلة بدون انقطاع .
4. مهتمون بالهدف من عملهم ويستمتعون بمعرفة ذلك.
5. يكرهون المقاطعات التلفونية .
6. يفكرون قبل العمل وأحيانا يفكرون جيدا ولكن لا يعملون .
7. يعملون بمفردهم مع الاقتناع بذلك.
8. يفضلون الاتصال بالكتابة.
9. يفضلون أن يتعلموا بالقراءة أكثر من التحدث أو التجربة.


الصفات الأولية لأوضاع الحسي (Sensor)

ويرمز له بالحرف S


1. واعون بالاستثناءات الموجودة في الحوادث .
2. مركزون على العمل الحالي .
3. يحبون الطريق المؤسس لعمل الأشياء.
4. يحبون تطبيق ما كانوا قد تعملوه .
5. يعملون بثبات مع الحقائق حتى لو اخذ منهم وقت طويل .
6. يصلون إلى النهاية خطوة بخطوة .
7. أحيانا لا يكونون ملهمون ولا يثقون بالإلهام حتى مع وجوده .
8. حريصون على معرفة الحقائق .
9. جيدون في الأعمال الدقيقة .
10. يفرطون في تبسيط وتسهيل الأعمال الشاقة .
11. يقبلون الحقيقة الحالية كموهبة للعمل معها .



الصفات الأولية لأوضاع الحدسي (Intuition)

ويرمز له بالحرف N

1. واعون بالتحديات والإمكانيات الجديدة .
2. يركزون على كيفية تطوير الأشياء.
3. يكرهون تكرار الشيء.
4. يحبون تعلم مهارات جديدة .
5. يعملون بطاقة هائلة وبحماس .
6. يقفزون إلى الخاتمة بسرعة .
7. يشبعون إيحاءاتهم وأحاسيسهم الداخلية .
8. يحصلون على الحقائق بالخطأ.
9. يكرهون ضياع الوقت في الأمور الدقيقة.
10. يفرطون في تهويل وتصعيب وتعقيد المهام التافهة
11. يسألون لماذا تكوون الأشياء عندما تقع.



الصفات الأولية لأوضاع المشاعري (Feeler)

ويرمز له بالحرف F

1. يحبون الانسجام والتآلف ويعملون لجعله يحدث .
2. يستجيبون لقيم الناس كما لأفكارهم بشدة.
3. جيدون في النظر لتأثير الاختيارات على الناس.
4. يحتاجون لثناء أحيانا.
5. يملون أن يكونوا عاطفيين.
6. يكرهون أخبار الناس بالأمور اليائسة .
7. يتمتعون مع الناس المسرورين دائما.
8. يهتمون بالأشخاص أصحاب العمل والأفكار.



التأثيرات الأولية لأوضاع المفكر (Thinker)

ويرمز له بالحرف T

1. جيدون في وضع الأشياء في وضعها المنطقي .
2. يستجيبون لأفكار الناس أكثر من مشاعرهم وعواطفهم .
3. يتوقعون النتائج المنطقية للاختيارات .
4. يحتاجون أن يعاملوا بعدل.
5. يميلون أن يكونوا صامدين وواقعي المزاج .
6. قادرون على أن يؤنبوا ويشاجروا الناس عند الضرورة وفي الرسميات .
7. يمكن أن يجرحوا مشاعر الناس بدون معرفتهم .
8. لديهم المقدرة لتحليل المشكلة .



الصفات الأولية لأوضاع الحكم (Judger)

ويرمز له بالحرف J

1. يعملون بجد عندما يخططون ويتبعون خططهم .
2. يحبون الحصول على الأشياء الموضوعية والجاهزة.
3. يقرر على الشيء بسرعة .
4. يكرهون أن تقطع خططهم أو مشاريعهم بأمور أخرى أكثر إلحاحا.
5. يميلون للرضا عندما يصلون للحكم على الأوضاع أو الأشخاص .
6. يريدون فقط الأساسيات لبدء العمل .
7. يجدولون خططهم لكي تعمل الخطوات على وقتها .
8. يستخدمون قوائم لجدولة العمل .


الصفات الأولية لأوضاع الملاحظ (Perceiver)

ويرمز له بالحرف P


1. لا يمانعون في ترك الأمور مفتوحة للتغيرات الحالية .
2. متأقلمين جيدا للأحوال المتغيرة .
3. لديهم مشاكل في صنع القرار يحسون بأن ليس عندهم معلومات كافية .
4. يبدؤون خطط متعددة معا ولديهم صعوبة في إنهائها .
5. يؤجلون الأعمال الشاقة .
6. يريدون معرفة كل شيء عن العمل الجديد .
7. يحصلون على إنجازاتهم في الوقت المتأخر .
8. لا يستخدمون قوائم لتذكيرهم بجميع الأشياء التي عليهم فعلها .