وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

مشكور على مشاركتك الجميلة ..

صراحة علم النفس له تأثير كبير في أغلب تخصصات الإدارة ...

والغريب بأن هناك بعض المدراء من يستخدم اسلوب الترهيب في إدارته مما يجعل جو الإدارة متكهرب ومضطرب أغلب الوقت .. مما يتسبب في غياب جانب الإبداع من قبل الموظفين .. وينسى أو يتناسى اسلوب الترغيب الذي يجعل جو الإبداع هو الطاغي في الإدارة ..

تقبل تحياتي بوغازي ..