ليالي
26-06-2000, 11:41 PM
السلام عليكم يا اهل سوالف الاصدقاء وش اخباركم ؟؟
ابي رايكم هل المراة ما خذه حقوقها كامله ؟؟
ماذا ينقصها ؟؟ وهل لها حق بالمطالبه ؟؟
**أمس قرأة مقاله لكاتبه رائعه عجبتني مقالتها وحبيت اكتبها لكم وليتكم تقرونها كامله والله يقدرني واكتبها كاملة لكم ..
الكاتبه هي (( بدرية البشر ))
عنوان المقال (تقاعد أو قعود المرأة عن العمل )جريدة الرياض
**
في بعص الاحداث التي مان الرسول صلى الله عليه وسلم يتخذ فيها احكاما في شؤون النساء كان يعود فيها بسؤاله لعائشه رضي الله عنها عن ما يناسب المرأة وكذلك كان يفعل عمر رضي الله عنه ، وفي مسألة تختبرها النساء لا يمكن ان يغامر احد باصدار احكام قطعيه فيها لو لم يعد ويناقش الأمر مع اصحابه
ولكنني ارى ان بعض المؤسسات حتى الان تتعامل مع المرأة بخصصوصيه لا افهم مصدرها وجدليه تفترض دائما انها كائن جاء من الهامش فدائما ما تطرح قضاياه بعزلها عن قضايا المجتمع القائم على طبيعة الثنائيه للنساء والرجال ودائما ما تطرح التعليم والمرأة والغمل والمرأة وكأن المرأة وافد غريب على التركيبه االأجتماعيه إلا اني اظن ان ذلك مرده عدم وضوح الرؤيه لدى كثير من الدارسين للأمور النسائيه وغياب مساهمة المرأة ذاتها في التخطيط مثل المطالبه بانشاء قطاع خاص بشؤون المرأة ثم نظام تقاعد المرأة وليس تقاعد الموظف من النساء والرجال فما الفرق بين مستوى الخدمه التي سسيقدمها رجل معلم ومعلمة امرأة طبيب رجل وطبيبه امرأة ....
حين جاءت المرأة ككفاءة وطنيه جاءت لتوفر بحضورها في مضمار العمل الوطني امنا وطنيا ونفسيا ومهنيا وحضاريا تستحق عليه التشجيع والدعم ،
إلا ان بعض انظمةالمؤسسات وعقليات بعض الأفراد لا تزال غير مقتنعه بهذا الدور ولا تزال تناقش جدوى هذا الحضور وفائدته ومدة تقليصه بل انها ربما تدرس كيف تعود المرأة مرة اخرى للبيت دون ان تحسب حساب الفراغ الذي ستخلفه عودتها ومن سيشغله ، وقد جاء تقاعد الموظفه المبكر ليثير جدلا في اوساط الموظفات والنساء كنظام لا يدرس مصلحة الموظفه باستثنائها خارج نظام العمل ومن خلال مساواته في سنوات العمل والعائد المادي مع ما يتمتع به الرجل هذا عدا امرا خافيا على البعض وهو ان المرأة تحصل على تقاعدها لكنها لا تورثه اذا ما كان زوجها موظفا وبالتالي لا يستفيد احد من تقاعدها كأولادها وقد تكشف قرأة قرار تقاعد المرأة المبكر مستوى عكس ما يتصورة البعض من مناسبة القرار لظروف المرأة التي كلما مرت السنوات وكبر ابناؤها صارت تمتلك ساعات اكثر تفرغا اكبر من العائله التي كبر افرادها وربما غادر بعضهم البيت وزادت خبرتها المهنيه واذا ما لوح البعض بأن هناك مصلحة تخفي علينا او ان هناك من يناسبه هذا القرار فليترك للمرأة الخيار باخذ التقاعد المبكر أو تركه كما ان نظام التقاعد بشكل عام لابد ان يخدم مصلحة الموظف والوطن في آن واحد حتى لا يتحول نظام التقاعد الى دعوة للقعود عن العمل وبين المرين فرق كبير..!!
************************************8
ابي رايكم بالمقال ؟؟
ورايكم بالموضوع كله مع أم ضد ؟؟
اختكم ليالي :) :) :) :) :)
ابي رايكم هل المراة ما خذه حقوقها كامله ؟؟
ماذا ينقصها ؟؟ وهل لها حق بالمطالبه ؟؟
**أمس قرأة مقاله لكاتبه رائعه عجبتني مقالتها وحبيت اكتبها لكم وليتكم تقرونها كامله والله يقدرني واكتبها كاملة لكم ..
الكاتبه هي (( بدرية البشر ))
عنوان المقال (تقاعد أو قعود المرأة عن العمل )جريدة الرياض
**
في بعص الاحداث التي مان الرسول صلى الله عليه وسلم يتخذ فيها احكاما في شؤون النساء كان يعود فيها بسؤاله لعائشه رضي الله عنها عن ما يناسب المرأة وكذلك كان يفعل عمر رضي الله عنه ، وفي مسألة تختبرها النساء لا يمكن ان يغامر احد باصدار احكام قطعيه فيها لو لم يعد ويناقش الأمر مع اصحابه
ولكنني ارى ان بعض المؤسسات حتى الان تتعامل مع المرأة بخصصوصيه لا افهم مصدرها وجدليه تفترض دائما انها كائن جاء من الهامش فدائما ما تطرح قضاياه بعزلها عن قضايا المجتمع القائم على طبيعة الثنائيه للنساء والرجال ودائما ما تطرح التعليم والمرأة والغمل والمرأة وكأن المرأة وافد غريب على التركيبه االأجتماعيه إلا اني اظن ان ذلك مرده عدم وضوح الرؤيه لدى كثير من الدارسين للأمور النسائيه وغياب مساهمة المرأة ذاتها في التخطيط مثل المطالبه بانشاء قطاع خاص بشؤون المرأة ثم نظام تقاعد المرأة وليس تقاعد الموظف من النساء والرجال فما الفرق بين مستوى الخدمه التي سسيقدمها رجل معلم ومعلمة امرأة طبيب رجل وطبيبه امرأة ....
حين جاءت المرأة ككفاءة وطنيه جاءت لتوفر بحضورها في مضمار العمل الوطني امنا وطنيا ونفسيا ومهنيا وحضاريا تستحق عليه التشجيع والدعم ،
إلا ان بعض انظمةالمؤسسات وعقليات بعض الأفراد لا تزال غير مقتنعه بهذا الدور ولا تزال تناقش جدوى هذا الحضور وفائدته ومدة تقليصه بل انها ربما تدرس كيف تعود المرأة مرة اخرى للبيت دون ان تحسب حساب الفراغ الذي ستخلفه عودتها ومن سيشغله ، وقد جاء تقاعد الموظفه المبكر ليثير جدلا في اوساط الموظفات والنساء كنظام لا يدرس مصلحة الموظفه باستثنائها خارج نظام العمل ومن خلال مساواته في سنوات العمل والعائد المادي مع ما يتمتع به الرجل هذا عدا امرا خافيا على البعض وهو ان المرأة تحصل على تقاعدها لكنها لا تورثه اذا ما كان زوجها موظفا وبالتالي لا يستفيد احد من تقاعدها كأولادها وقد تكشف قرأة قرار تقاعد المرأة المبكر مستوى عكس ما يتصورة البعض من مناسبة القرار لظروف المرأة التي كلما مرت السنوات وكبر ابناؤها صارت تمتلك ساعات اكثر تفرغا اكبر من العائله التي كبر افرادها وربما غادر بعضهم البيت وزادت خبرتها المهنيه واذا ما لوح البعض بأن هناك مصلحة تخفي علينا او ان هناك من يناسبه هذا القرار فليترك للمرأة الخيار باخذ التقاعد المبكر أو تركه كما ان نظام التقاعد بشكل عام لابد ان يخدم مصلحة الموظف والوطن في آن واحد حتى لا يتحول نظام التقاعد الى دعوة للقعود عن العمل وبين المرين فرق كبير..!!
************************************8
ابي رايكم بالمقال ؟؟
ورايكم بالموضوع كله مع أم ضد ؟؟
اختكم ليالي :) :) :) :) :)